daoanh136
Hạt giống tốt
- Tham gia
- 18/2/16
- Bài viết
- 2
- Cảm xúc
- 0
Chào các anh chị trên diễn đàn. Các anh chị giúp em trả lời các vấn đề sau với ạ, em hơi hoang mang khi tự đọc Luật:
1. Công nhân bị Tai nạn giao thông được tính là Tai nạn lao động, nhưng do chủ quan vết thương nhẹ nên không khai báo nằm ở bệnh viện tuyến huyện 20 ngày, sau đó vết thương ngày càng nặng hơn chuyển lên viện tuyến tỉnh thì bệnh viện tỉnh chuẩn đoán là đứt gân chân. Vậy thì HSE có trách nhiệm gì với người lao động hay không ạ? Nếu đúng quy định trong nhà máy thì thời gian để xử lý TNLĐ đã trôi qua quá lâu, còn về Luật pháp thì không có nói rõ ràng về việc khai báo TNLĐ (chỉ nói là người lao động báo ngay nhưng ko quy định rõ báo với hình thức nào rất mập mờ).
2. Công nhân dưới xưởng do tự ý tháo gỡ phòng hộ khiến máy cán cụt 2 ngón tay, đánh giá thương tật khoảng 25%. Vậy thì em phải tiến hành Bồi thường, trợ cấp hay là phải vừa bồi thường vừa trợ cấp cho người lao động đó ạ? và nếu như trường hợp không hoàn toàn do lỗi người lao động thì sẽ như thế nào ạ?
1. Công nhân bị Tai nạn giao thông được tính là Tai nạn lao động, nhưng do chủ quan vết thương nhẹ nên không khai báo nằm ở bệnh viện tuyến huyện 20 ngày, sau đó vết thương ngày càng nặng hơn chuyển lên viện tuyến tỉnh thì bệnh viện tỉnh chuẩn đoán là đứt gân chân. Vậy thì HSE có trách nhiệm gì với người lao động hay không ạ? Nếu đúng quy định trong nhà máy thì thời gian để xử lý TNLĐ đã trôi qua quá lâu, còn về Luật pháp thì không có nói rõ ràng về việc khai báo TNLĐ (chỉ nói là người lao động báo ngay nhưng ko quy định rõ báo với hình thức nào rất mập mờ).
2. Công nhân dưới xưởng do tự ý tháo gỡ phòng hộ khiến máy cán cụt 2 ngón tay, đánh giá thương tật khoảng 25%. Vậy thì em phải tiến hành Bồi thường, trợ cấp hay là phải vừa bồi thường vừa trợ cấp cho người lao động đó ạ? và nếu như trường hợp không hoàn toàn do lỗi người lao động thì sẽ như thế nào ạ?
