Chương trình Giám sát hành vi an toàn BBS

Hotline: 1800 1522

Ứng dụng tiện ích

App yeumoitruong.vn

App Store Google Play

App Gom Rác GRAC

App Store Google Play

Chia sẻ trang

HSE

Cây công nghiệp
Bài viết
296
Nơi ở
TP.Hồ Chí Minh
An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L
Chương trình Giám sát hành vi an toàn (BBS) hay còn gọi là Behavior Based Safety (BBS)
bbs.jpg
bbs1.jpg

Chương trình giám sát hành vi an toàn (BBS) theo tiêu chuẩn Mỹ được thực hiện nghiêm túc nhằm đạt đến mức an toàn dựa trên hành vi, nhờ đó, ý thức của người lao động về an toàn trong khi lao động nâng lên rõ rệt, tạo văn hóa an toàn trong đội ngũ công nhân viên.

Hành vi an toàn (BBS) là "ứng dụng khoa học về thay đổi hành vi cho các vấn đề về an toàn". hay "Một quá trình tạo ra một quan hệ đối tác an toàn giữa quản lý và nhân viên liên tục tập trung sự quan tâm và hành động, và những người khác, hành vi an toàn hàng ngày.

BBS " tập trung vào những gì mọi người làm, phân tích lý do tại sao họ làm điều đó, và sau đó áp dụng một chiến lược can thiệp nghiên cứu hỗ trợ để cải thiện những gì mọi người làm".
Tại BBS rất cốt lõi của nó được dựa trên một lớn hơn lĩnh vực khoa học gọi là quản lý hành vi tổ chức .Trong một hệ thống quản lý an toàn dựa trên hệ thống phân cấp kiểm soát rủi ro , BBS có thể được áp dụng cho nội các chiến lược nguy hiểm tránh hoặc kiểm soát hành chính (bao gồm cả sử dụng PPE), nhưng không nên được sử dụng trong ưu tiên việc thực hiện các biện pháp an toàn hợp lý thực tiễn tiếp tục lên hệ thống phân cấp.

Để thành công một chương trình BBS phải bao gồm tất cả nhân viên, từ Giám đốc điều hành đến công nhân . Bao gồm nhưng không giới hạn giờ, tiền lương, nhân viên công đoàn, các nhà thầu và các nhà thầu phụ. Để đạt được những thay đổi trong hành vi, một sự thay đổi trong chính sách, thủ tục và / hoặc các hệ thống chắc chắn nhất cũng sẽ cần một số thay đổi. Những thay đổi này không thể được thực hiện mà không mua vào và hỗ trợ từ tất cả tham gia trong việc đưa ra những quyết định.

BBS không dựa trên các giả định, cảm giác cá nhân, và / hoặc phổ biến kiến thức . Để thành công, chương trình BBS sử dụng phải được dựa trên kiến thức khoa học .
 

HSE

Cây công nghiệp
Bài viết
296
Nơi ở
TP.Hồ Chí Minh
An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L
Thông thường mất an toàn do 2 yếu tố: hành động không an toàn và điều kiện không an toàn
http://yeumoitruong.vn/threads/so-sanh-dieu-kien-khong-an-toan-va-hanh-dong-khong-an-toan.29187/
Việc đánh giá, xem xét, nghiên cứu hành vi an toàn của người lao động nhằm mục đích quản lý rủi ro an toàn trong dự án, giảm thiểu các tác động có hại từ hành vi con người đến an toàn lao động, rủi ro dự án,...
bbs2.png
 

HSE

Cây công nghiệp
Bài viết
296
Nơi ở
TP.Hồ Chí Minh
An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L
Các thái độ liên quan đến công việc và chính sách an toàn lao động:
-Thái độ liên quan đến công việc, an toàn lao động đề cập đến các đánh giá của nhân viên đối với môi trường công việc.
Thực hiện khảo sát thái độ để biết được đánh giá của nhân viên đối với công việc, chính sách an toàn, người quản lý, và doanh nghiệp.
Các thái độ liên quan đến an toàn công việc phải quan tâm bao gồm:
(1) hài lòng hay không hài lòng, và
(2) cam kết hay không cam kết với công việc, chính sách, hệ thống HSE của doanh nghiệp.
 

HSE

Cây công nghiệp
Bài viết
296
Nơi ở
TP.Hồ Chí Minh
An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L
chào bạn HSE, thông tin của bạn thật hay, hiện giờ mình đang làm luận văn về vấn đề này, có nhiều vấn đề mình vần cần nguyên cứu thêm, bạn có thể cho mình xin thông tin liên lạc để tiện trao đổi không.
đây là Email: mailinh5192@gmail.com
cảm ơn bạn
Mục đích nghiên cứu của bạn là gì ?
Thông thường BBS tích hợp với hệ thống HSE, OHS của doanh nghiệp nhằm đưa ra các chương trình an toàn, mục tiêu an toàn
Hoặc tích hợp với chương trình phân tích hành vi nhân viên để xây dựng văn hóa doanh nghiệp
 

satannt

Cỏ 3 lá
Bài viết
58
Nơi ở
nha trang
An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L
@mai linh:
Bạn làm cái này mình nghĩ ... quá tầm sv đại học.
Trừ khi bạn làm luận văn thạc sĩ hoặc tiến sĩ ^^
Hiện tại ứng dụng được các tiêu chuẩn của OHSAS đã là rất khó đối với các cty bình thường rồi, chứ chưa nói đến việc phát triển nó ở tầm cao hơn là ứng dụng BBS để xây dựng mục tiêu OHS, bởi lẽ bạn phải hiểu rõ tâm lý của người lao động, định hướng của lãnh đạo, sự phù hợp giữa chi phí - lợi ích ...
Bạn có đề cương hoặc định hướng cho đề tài chưa ? Nếu có thì có thể post lên, mọi người sẽ hỗ trợ.
 
  • Like
Reactions: HSE

mai linh

Hạt giống tốt
Bài viết
4
An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L
@satannt, mình cũng nghĩ về BBS giống bạn nói.Cần hiểu rõ tâm lý người lao động, đây cũng là điều mình đang hướng tới. mình đang viết đề cương. khi nào xong sẽ post, hy vọng mọi người góp ý.
@satannt nếu bạn có gợi ý đề cương thì hay quá. vì mình mới viết sườn thô, cũng chưa biết đủ thiếu thế nào ^^
Đúng là vất vả, nhưng rất thú vị.
 

HSE

Cây công nghiệp
Bài viết
296
Nơi ở
TP.Hồ Chí Minh
scroll-topTop