Chào các anh chị,
Công ty em trong tòa nhà thuộc thành phố, có khoảng 2000 nhân viên, ngành nghề của công ty
là tạo ra dữ liệu thiết kế AUTO CAD, toàn bộ nhân viên làm việc trên máy tính trong văn phòng.
Thông tư 01/2011/TTLT-BLDTBXH-BYT Điều 13 khoản 1 có ghi:
"1. Cơ sở lao động có tổng số lao động trực tiếp trên 1.000 người thì phải thành lập Hội đồng bảo hộ lao động. Đối với các cơ sở lao động khác thì có thể thành lập Hội đồng bảo hộ lao động, nếu thấy cần thiết và đủ điều kiện để hoạt động."
Vậy bên em có phải thành lập Hội đồng bảo hộ lao động hay không?
Em hơi thắc mắc ở chỗ điều kiện thông tư nêu là "lao động trực tiếp", tức em hiểu nôm na như là công nhân
sản xuất đứng máy trực tiếp sản xuất ra sản phẩm.
Nếu em hiểu đúng thì bên em không có nghĩa vụ phải thành lập Hội đồng bảo hộ lao động có phải không?
Cảm ơn anh chị.
Công ty em trong tòa nhà thuộc thành phố, có khoảng 2000 nhân viên, ngành nghề của công ty
là tạo ra dữ liệu thiết kế AUTO CAD, toàn bộ nhân viên làm việc trên máy tính trong văn phòng.
Thông tư 01/2011/TTLT-BLDTBXH-BYT Điều 13 khoản 1 có ghi:
"1. Cơ sở lao động có tổng số lao động trực tiếp trên 1.000 người thì phải thành lập Hội đồng bảo hộ lao động. Đối với các cơ sở lao động khác thì có thể thành lập Hội đồng bảo hộ lao động, nếu thấy cần thiết và đủ điều kiện để hoạt động."
Vậy bên em có phải thành lập Hội đồng bảo hộ lao động hay không?
Em hơi thắc mắc ở chỗ điều kiện thông tư nêu là "lao động trực tiếp", tức em hiểu nôm na như là công nhân
sản xuất đứng máy trực tiếp sản xuất ra sản phẩm.
Nếu em hiểu đúng thì bên em không có nghĩa vụ phải thành lập Hội đồng bảo hộ lao động có phải không?
Cảm ơn anh chị.