Ứng dụng Gom Rác GRAC

Nhà tuyển dụng cần gì ở dân môi trường?

Minh Grac

Administrator
Thành viên BQT
#1
An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L
Nhà tuyển dụng cần gì ở dân môi trường? :32:

1. Kinh nghiệm có liên quan
23% nhà tuyển dụng nói rằng khả năng và kinh nghiệm của các ứng viên có liên quan đến công việc là yếu tố quan trọng nhất đối với quyết định tuyển dụng của họ. 63% trong số họ xem những kinh nghiệm mà các sinh viên có được qua các hoạt động tình nguyện, các buổi thực hành ở trường và qua những việc làm part – time như là những kinh nghiệm liên quan rất có giá trị. Tuy nhiên, rất nhiều sinh viên mới ra trường lại không quan tâm đến điều đó.
---> Nên:
  • Tham gia các hoạt động tình nguyện, thực hành khi còn sinh viên
  • Học hỏi kinh nghiệm trong quá trình làm việc



2. Phù hợp với môi trường văn hoá của công ty
Trên hồ sơ, bạn có thể là một ứng viên sáng giá nhưng điều đó không có nghĩa là bạn đã phù hợp với vị trí công việc này. Theo nghiên cứu, 21% số nhà tuyển dụng cho rằng điểm mà họ muốn nhìn nhận nhiều nhất ở một ứng viên đó là khả năng phù hợp và thích nghi với môi trường văn hoá của công ty. Vì vậy, khi đi phỏng vấn, bạn thường gặp câu hỏi “Tại sao anh (chị) lại cảm thấy mình phù hợp với công việc này?” Nếu bạn nghĩ rằng câu hỏi đó thật ngớ ngẩn mà phớt lờ nó đi thì quả là sai lầm. Nhớ rằng, nhà tuyển dụng thường dò hỏi và đánh giá khả năng nổi trội của bạn qua một số câu hỏi tưởng như không quan trọng và không có gì liên quan đến công việc của bạn như kiểu “Quyển sách bạn đọc gần đây nhất tên là gì?”
---> Nên:
  • Phát triển kỹ năng mềm
  • Học hỏi các kiến thức xã hội, văn hóa,...
3. Kiến thức nền
19% các nhà tuyển dụng nhấn mạnh đến kiến thức nền tảng mà các sinh viên tích luỹ được trong quá trình đào tạo ở trường đại học, từ các cơ quan, tổ chức họ đã từng tham gia, các chứng chỉ, bằng cấp đã nhận… và tất nhiên chúng phải liên quan đến vị trí mà ứng viên xin tuyển.
---> Nên:
  • Tối thiểu là bằng đại học, cao đẳng, trung cấp
  • Chứng chỉ, chứng nhận tham gia các khóa học chuyên ngành: môi trường, ISO, an toàn lao động



4. Tham vọng và lòng nhiệt tình
Tham vọng tìm kiếm một công việc luôn là một trong những yếu tố hàng đầu mà nhà tuyển dụng mong muốn ở các ứng viên. Bởi theo họ, chính những tham vọng nghề nghiệp là lý do quan trọng để nhân viên của họ trở thành một người cống hiến hết mình cho công việc. Vì vậy, khi đi phỏng vấn, nếu được hỏi “Tại sao bạn lại muốn làm việc ở công ty chúng tôi?” thì trong câu trả lời, bạn nên chú trọng vào những điểm mạnh của công ty và những thách thức ở vị trí đó chứ không nên tỏ thái độ “được thì được mà không được thì thôi” đối với công việc này.
---> Nên:[/SIZE]
  • Xác định lý do chính của bản thân khi vào công ty: tiền, kinh nghiệm, nhà gần, ổn định,...
  • Nhiệt tình và cởi mở với nhà tuyển dụng (không có j để mất)
  • Nói thật về khả năng và ý muốn
5. Sự chuẩn bị
8% trong số 1000 nhà tuyển dụng nói rằng họ sẽ đánh giá cao những người đặt ra các câu hỏi cho họ hoặc đem đến những thông tin, đưa ra những ý tưởng để đóng góp cho sự thành công của công ty. Vì thế, hãy tìm hiểu thật kỹ các thông tin và chuẩn bị chu đáo trước khi đi phỏng vấn.
---> Nên
  • vào website của công ty phỏng vấn để thu thập thông tin
  • chú ý trang phục và cách ăn mặc khi phỏng vấn
  • tự tin, năng nổ, quyết tâm Theo VTV
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:

Minh Grac

Administrator
Thành viên BQT
#4
An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L
lấy ví dụ từ những điều trên như sau: nguồn từ vietnamworks.com
Công ty TNHH MTV TBL & XLN CN SAGANA

Chức danh:
Kỹ sư xử lý nước

Mã số công việc:

Mô tả Công việc:
Thực hiện phân tích tất cả các loại nguồn nước và đưa phương hướng xử lý. .
Công việc chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong phỏng vấn.


Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chung:
Số năm kinh nghiệm: 5 năm Cấp bậc tối thiểu:
Nhân viên Bằng cấp tối thiểu: Kỹ Sư
General:
Years of experience: 5 year(s)
Minimim career level: Experienced (Non-Manager)
Minimum education level: Bachelor of Engineering

- Số năm kinh nghiệm: 5 – 8 năm

- Tốt nghiệp Khoa Sinh học, Công nghệ sinh học, Môi trường thuộc Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Bách khoa Tp. Hồ Chí Minh hoặc Hà Nội: loại giỏi, khá.

- Vi tính: sử dụng thành thạo các Chương trình Word, Excel .v.v. trong công tác văn phòng.

- Có khả năng giao tiếp, làm việc độc lập và theo nhóm.

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong phòng thí nghiệm Sinh học, các Viện nghiên cứu về tài nguyên nước.

Yêu cầu khác:
- Nam giới, tuổi không quá 40.

- Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, sẵn sàng đi khảo sát thực địa lấy mẫu nguồn nước.

- Có hiểu biết về công tác an toàn, BHLĐ và tiêu chuẩn chất lượng.
Hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: tiếng Việt và tiếng Anh.

Người liên hệ: Trang , phòng nhân sự
Địa chỉ: 51B Trần Văn Ơn, Phường. Tân Sơn Nhì, Quận. Tân Phú, TP.HCM

Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ:
Tiếng Anh
 
#8
An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L
hay lắm
ngoài kiến thức trong ngành phải lắm vững thì các kỹ năng mềm cũng rất quan trọng
Mình có thể học hỏi qua việc tham gia các hoạt động tình nguyện ,lớp đào tạo kỹ năng mềm
Dưới đây là 2 wed về các hoạt động tình nguyện và đào tạo kỹ năng mềm
http://vicongdong.vn/
http://tamviet.edu.vn/Desktop.aspx/Trang-chu/
 

ceo_hieuanh

New Member
#9
An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L
Đứng ở vị trí của nhà tuyển dụng tôi lại không quan tâm lắm đến kinh nghiệm thực tế mà các bạn đang có. Ngược lại, tôi quan tâm đến 2 vấn đề:
1. Bạn định làm việc tại Công ty chúng tôi bao nhiêu lâu?
2. Sau khi ra trường và có tấm bằng trên tay thì trong đầu bạn còn lại được bao nhiêu % kiển thức mà các thầy cô đã dạy cho bạn? Chúng tôi không quan tâm đến tấm bằng của bạn là khá, giỏi hay trung bình mà quan tâm lớn nhất là khả năng bắt nhịp với công việc.
Vì thế:
Nếu ai còn không quá 50% kiến thức đã được học thì chắc chắn out luôn.
Nếu còn trên 50% kiến thực mà định làm ở Công ty dưới 1 năm cũng out luôn.
Để tồn tại được thì tự mình phải cố gắng theo công việc chứ không phải xem công việc có phù hợp với bạn không.
Chúc các bạn thành công.
 

hoahiep

Active Member
#10
An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L
Đứng ở vị trí của nhà tuyển dụng tôi lại không quan tâm lắm đến kinh nghiệm thực tế mà các bạn đang có. Ngược lại, tôi quan tâm đến 2 vấn đề:
1. Bạn định làm việc tại Công ty chúng tôi bao nhiêu lâu?
2. Sau khi ra trường và có tấm bằng trên tay thì trong đầu bạn còn lại được bao nhiêu % kiển thức mà các thầy cô đã dạy cho bạn? Chúng tôi không quan tâm đến tấm bằng của bạn là khá, giỏi hay trung bình mà quan tâm lớn nhất là khả năng bắt nhịp với công việc.
Vì thế:
Nếu ai còn không quá 50% kiến thức đã được học thì chắc chắn out luôn.
Nếu còn trên 50% kiến thực mà định làm ở Công ty dưới 1 năm cũng out luôn.
Để tồn tại được thì tự mình phải cố gắng theo công việc chứ không phải xem công việc có phù hợp với bạn không.
Chúc các bạn thành công.
dzậy kiến thức tự học là chủ yếu chắc bị loại từ vòng gửi xe hả anh :040:
 
#12
#14
An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L
hik ra trường để có được việc làm gian nan vất vả quá nhỉ. Mình mới tốt nghiệp được 2 tháng, mình cũng muốn đi xa để lập nghiệp nhưng mà ba mẹ chỉ muốn mình ở gần nhà thui. Hik có ai cùng cảnh ngộ với mình không?
mình thì ngược lại nè, muốn làm ở gần nhà mà ba mẹ không cho vì phải làm ở gần ông anh để lo cho ổng nên bây giờ làm trái ngành này, hik
 

daibangxanh

Well-Known Member
#20
An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L
em cũng rất muốn đi làm thêm công việc liên quan đến môi trường.năm đầu tiên đi học đã bị ăn quả lừa khi nghe tin có công việc tình nguyện về môi trường.Anh chị giúp em với.
Bạn nào mới đi học xa nhà cần cẩn thận trước những lời mời béo bổ đánh đúng vào tâm lí sinh viên nhiệt tình hoặc nôn nóng đi làm thêm như e đây.Tuy không hối hận nhưng buồn quá .
Giải thích đi bạn
Lần sau post bài thì post 1 lần thôi, và suy nghĩ kỹ chứ đừng post từng đoạn như vậy
 
Top