Tình huống này có phải tai nạn lao động? update

[Binh_safety]

An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L

Mọi người vào cho ý kiến trao đổi về các tình huống này và giúp xác định có phải tai nạn lao động không nhé?
Trường hợp 1: Trong giờ làm việc, NV xin ra ngoài Cty để giải quyết việc riêng (có xin phép quản lý và được chấp nhận); và trong thời gian giải quyết việc riêng thì bị tai nạn.

Vậy trường hợp này có được xét là TNLĐ không?

Trường hợp 2: Cũng tình huống như trường hợp 1 ở trên, nhưng trên đường đi giải quyết việc riêng hoặc sau khi giải quyết việc riêng xong và trở vào Cty làm việc mà bị tai nạn giao thông.

Vậy trường hợp tai nạn giao thông này có được xem xét giải quyết là TNLĐ không?

Mong mọi người quan tâm và trao đổi để chúng ta có thêm kinh nghiệm.

 

[daibangxanh]

An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L

Theo mình cả 2 trường hợp đều không phải tai nạn lao động vì đây là việc riêng

 

[Binh_safety]

An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L

Hi daibangxanh,
nếu xét về khía cạnh "việc riêng" như bạn nói thì cũng đúng.
Tuy nhiên, như ở trường hợp 2: có thể họ nói đang trên đường vô cty làm việc thì bị tai nạn giao thông (trường hợp này trong luật có đề cập). thế thì mình có giải quyết chế độ TNLD ko?

các bạn cho ý kiến trao đổi thêm nhé...

 

[daibangxanh]

An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L

Đã là việc riêng thì lúc này không phải là:

• Thời gian làm việc được phân công
  
• Công việc được trả công bởi người sử dụng lao động

Nếu là "từ nhà đi làm" hoặc "về nhà sau khi làm việc" thì chấp nhận được nhưng phải liên quan đến công việc đã được giao.
vd: công ty ở Thủ Đức, nhà ở Quận 10, bạn đi chơi ở quận 9 sau đó chạy qua công ty thì tai nạn vẫn không được tính là tai nạn lao động.

 

[Binh_safety]

An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L

Thế còn trường hợp này bạn nghĩ có phải tai nạn lao động không nhé?
+ NV xin nghỉ làm việc buổi sáng để giải quyết việc cá nhân; đến đầu giờ chiều chạy vào cty làm việc. trên đường đến cty, NV này bị TNGT.
vậy TNGT này có xét là TNLD? (trên đường đến Cty làm việc).

+ Vì ý trên cũng tương tự vậy. NV xin ra ngoài giải quyết việc riêng và trên đường quay lại cty làm việc thì bị TNGT. (Nếu hiểu theo cách nào đó, thì việc bị TNGT trên đường quay lại cty này cũng là hình thức tai nạn trên đường đi và về: vì có liên quan đến thực hiện công việc).

Nói chung một số trường hợp mà luật ko có quy định rõ ràng nên mình cần trao đổi thêm; mong mọi người đóng góp ý kiến./.

 

[nguyenkiem]

An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L

Mọi người vào cho ý kiến trao đổi về các tình huống này và giúp xác định có phải tai nạn lao động không nhé?
Trường hợp 1: Trong giờ làm việc, NV xin ra ngoài Cty để giải quyết việc riêng (có xin phép quản lý và được chấp nhận); và trong thời gian giải quyết việc riêng thì bị tai nạn.

Vậy trường hợp này có được xét là TNLĐ không?

Trường hợp 2: Cũng tình huống như trường hợp 1 ở trên, nhưng trên đường đi giải quyết việc riêng hoặc sau khi giải quyết việc riêng xong và trở vào Cty làm việc mà bị tai nạn giao thông.

Vậy trường hợp tai nạn giao thông này có được xem xét giải quyết là TNLĐ không?

Mong mọi người quan tâm và trao đổi để chúng ta có thêm kinh nghiệm.

ý kiến của mình là 2 trường hợp trên được xem như là tai nạn lao động nhưng công ty chỉ có trợ cấp tiền tai nạn thôi chứ ko có tiền bồi thường tai nạn lao động.

 

[ynlduynguyen]

An toàn hóa chất | an toàn lao động | Sự cố tràn dầu | Bộ ứng cứu tràn đổ 25L

Em thấy 2 TH cần thêm các tình tiết mới có thể kết luận được ạ.
TH1: Người lao động xin ra làm việc riêng tai nạn không phải do giao thông ( vd: ra ngoài bảo trì bảo dưỡng... liên quan đến công việc làm ngoài, thì bị tại nạn trong lúc làm) thì k là TNLĐ còn nếu TNGT thời gian hợp lý thì có thể chấp nhận là TNLĐ ạ.
TH2: Cũng như TH trên nếu là TNGT thì mình xét trên giấy tờ về thời gian xin ra và thời gian xin quay lại công ty làm căn cứ để xác định TNLĐ không.
ý kiến của e như thế anh chị em cũng tham khảo ạ.